Oct.30

王维宝老师在中国移动终端公司河北分公司作“管理创新”的报告

 2013年10月26、27日,王维宝老师应邀到中国移动终端公司河北分公司讲学。王维宝老师在中国移动终端公司河北分公司讲学的课题是《管理创新》。 中国移动终端公司河北分公司的60多名管理者参加了这次培训。 王维宝老师为中国移动终端公司河北分公司的培训设计了若干课堂互动题。 创新是以新思维新发明新描述为特征的过程创新实效却是经营团队挑战自我之精神体现 

Oct.25

王维宝老师在浙江横店集团普洛康裕制药公司作“优秀大企业成功的管理模式在中小民营企业的实践与运用”课题的报告

 2013年10月19日,王维宝老师应邀到浙江横店集团普洛康裕制药有限公司讲学。 王维宝老师这次讲课的主题是《优秀大企业管理模式在中小民营企业的实践与运用》。浙江横店集团普洛康裕制药有限公司的170多名干部参加了这次盛会。王维宝老师为这次培训设计了若干现场思考互动题。经过王维宝老师的现场激励,课堂抢答高潮迭起,体现了文化激励的魅力。课后,王维宝老师在培训地点浙江横店集团办公大楼

Oct.24

王维宝老师在中国电信湖南省通信服务有限公司作《人单合一》的专题报告

 2013年10月18日,王维宝老师应邀到中国电信湖南省通讯服务有限公司讲学。 王老师这次讲课的主题是《人单合一》。湖南省通讯服务有限公司的40多名高层管理干部参加了这次盛会。王维宝老师为这次培训设计了若干现场思考互动题。经过王维宝老师的现场激励,课堂抢答高潮迭起,体现了文化激励的魅力。 这次培训地点是湖南省岳阳市,王维宝老师在岳阳高铁站留影作念。“人单合

Oct.24

王维宝老师为中国民航西北航空管理局作“企业文化如何落地”的报告

 2013年10月16日,王维宝老师应邀为中国民航西北航空管理局的干部讲学。王老师这次讲课的主题是《企业文化如何宣贯与落地》。 中国民航西北航空管理局30多名干部参加了这次专题培训班。 王维宝老师为这次培训设计了若干现场思考互动题。 经过王维宝老师的现场激励,课堂抢答高潮迭起,体现了文化激励的魅力。企业文化的主要功能之一,即营造良好的氛围团队内部环境可以营造

Oct.15

王维宝老师在山西金海洋煤炭公司作“精细化管理”的报告

 “哎呀!办公设施这么先进啊,我走了近百家煤炭企业了,金海洋公司的办公硬件是最先进的了!”2013年10月10日,王维宝老师刚到中煤集团金海洋能源公司,就被眼前现代化的办公设施震撼了。2013年10月11、12日,王维宝老师应邀为山西金海洋能源公司作了题为“企业的精细化管理”的培训。中煤集团山西金海洋能源公司的60多名中层干部参加了这次讲座

Oct.10

王维宝老师在神东煤炭集团设备维修中心作“管理人员综合素质提升”的报告

 2013年9月27、28日,王维宝老师应邀到神华集团神东煤炭公司设备维修中心作报告。王老师这次讲课的主题是《打造团队高效执行力》。 神东煤炭公司设备维修中心的60多名中层干部参加了这次盛会。 王维宝老师为这次培训设计了若干现场思考互动题。经过王维宝老师的现场激励,课堂抢答高潮迭起,体现了文化激励的魅力。 课后,王维宝老师在神东煤炭集团设备维修中心培训教室大

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