Apr.26

王维宝老师在河北省经济技术研究院作《团队管理与创新》的报告

 2013年4月23日,王维宝老师应邀为河北省经济技术研究院作报告。 王维宝老师这次报告的主题是《团队创新与管理》。 来自河北省经济技术研究院各部门的五十多名中高层管理干部参加了这次盛会。用授课技巧调动课堂热烈的互动参与的氛围,一直是王维宝老师授课所努力追求的功夫。 课堂踊跃发言的氛围,折射了河北省经济技术研究院是一支作风硬干劲足的团队。 课堂上每

Apr.25

王维宝老师在北京当当网信息技术有限公司作《中国式企业文化塑造》的讲座

2013年4月21日,王维宝老师应邀为北京当当网信息技术有限公司讲学,课间休息时,王维宝老师与北京当当网信息技术有限公司李国庆联合总裁在课堂留影作念。  王维宝老师这次讲学的主题是《中国式企业文化塑造》。  北京当当网信息技术有限公司的四十多名高层领导参加了这次盛会。  这次培训组织方,把现场听众分了六个学习小组,课堂抢答成绩记录在案,现

Apr.24

王维宝老师在山东京博控股股份有限公司作《班组建设》的讲座

 2013年4月19、20日,王维宝老师应邀为山东京博控股股份有限公司(公司下设商校)作《班组建设》的讲座。来自京博控股股份有限公司的六十多名生产一线的班组长,通过竞争的三个程序才得到了参加这次盛会的机会。用授课技巧调动课堂热烈的互动参与氛围,一直是王维宝老师授课所努力追求的功夫。这次培训合作方把参会人员分了五个学习小组,有了竞争的环节,你让员工不“敬业爱岗” 都

Apr.16

王维宝老师在山西潞安集团慈林山煤业公司作《煤炭企业精细化管理》的报告

 2013年4月15日,王维宝老师应邀为山西潞安集团慈林山煤业公司作报告。 王维宝老师在慈林山煤业公司讲的主题是《煤炭企业精细化管理》。来自慈林山煤矿各个部门的六十多名中高层干部参加了这次盛会,课堂抢答互动题目的热烈氛围,折射了慈林山煤业管理层崭新的精神风貌。 这次培训组织方,把现场听众分了六个学习小组,课堂抢答成绩记录在案,现场热烈的参与氛围高潮迭起。 这

Apr.12

王维宝老师在全国矿业系统区队创新管理研修班上作报告

 2013年4月11日,王维宝老师应邀为全国矿业系统区队管理与班组建设高级研修班讲学。  来自全国各地的近百名矿业管理一线的矿长、队长参加了这次盛会。 用授课技巧调动课堂热烈的互动参与的氛围,一直是王维宝老师授课所努力追求的功夫。  课程刚开始,许多参会者还一时不适用王老师这种互动型的学习形式,发言时表情显得很拘谨,经王老师在现场不时地鼓

Apr.8

王维宝老师在山东一滕集团公司作《企业文化如何宣贯与落地》的报告

2013年4月7日,王维宝老师应邀为山东一滕集团公司的中高层干部讲学。 王维宝老师这次报告的主题是《企业文化宣贯与落地的技巧》。  山东一滕集团公司的四百多名听众参加了这次盛会。 用授课技巧调动课堂热烈的互动参与的氛围,一直是王维宝老师授课所努力追求的功夫。 您看,王维宝老师走进听众身边像导演说戏一样,在向听众作现场指导呢!  这次培训地

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