Oct.8

新生代青年企业家的管理创新——王维宝老师应邀为浙江长兴县的青年企业家授课

2019年9月24日,讲师王维宝应邀为浙江省长兴县的青年企业家授课。浙江省长兴县的50多名青年企业家参加了本次培训。这50多名参会者都是经过业绩考核后选拔出来的优秀企业家。王维宝老师为本次培训设计了若干课堂互动题。踊跃发言的现象为本次培训增添了斑斓的色彩,课堂氛围异常热烈。 ■ 讲师王维宝浙江长兴县培训感言——王维宝老师分析眼下中国民营企业矛盾交集凸现根源之一经营

Jun.15

班组文化建设——讲师王维宝应邀在浙江乌溪江水电有限公司授课

2019年6月12日,讲师王维宝应邀在浙江华电乌溪江水力发电有限公司授课。王维宝老师授课的专题是:班组文化建设。50多名班组长参加了本次培训。这50多名一线班组长都是有经验有魄力的优秀班组长,但用“文化”经营班组还是他们第一次强化该内容的培训。课堂分为四个学习小组,因为引入了竞争机制,课堂互动氛围异常热烈。竞相发言的氛围,感染了学员,也感染了王老师。王老师为本次培训还设计了

Oct.8

打造团队高效执行力--讲师王维宝在中核浙江某检修公司授课

2018年9月28、29日,讲师王维宝应邀在中核浙江某检修公司授课。王维宝老师的授课主题是“打造团队高效执行力”。中核浙江某检修公司的40多名中层管理者参加了这次为期一周的培训。本次培训,在授课现场分了六个学习小组,因为引入了竞争机制,讨论互动的氛围高潮迭起。在课堂上,王老师对每一位抢答优胜者,就习惯性地竖起了大拇指,以示肯定与激励。看看墙上这些艳丽的小即时贴,您就知道学员

May.15

如何提升企业的班组管理--王维宝老师在浙江天宇药业有限公司讲学

2017年5月13日(周六),王维宝老师应邀到浙江天宇药业有限公司讲学。王维宝老师讲课的主题是:“如何提升企业的班组管理”。天宇药业有限公司的这次培训分为三个会场,另外两个远离公司总部的分会场通过视频进行。王维宝老师的授课风格,继续沿用他广受客户欢迎的互动式。 真正使我们劳累的并不是工作本身,而是“无效的社交”!“王老师,我的从

Jul.5

企业一线优秀职工代表培训班--王维宝老师在浙江台州授课

2016年6月30日,浙江台州一家著名企业,利用职工代表开半年总结会的机会,插进了王维宝老师一场《如何建立生生不息的企业文化体系》的讲座。台州这家企业的职工代表40多人参加了这次盛会。为了营造一个竞争的课堂氛围,王老师建议分组学习,便于学员以“组”的身份参与课堂发言,以增强大家的团队意识。课堂氛围异常热烈,在互动中迸发精彩火花,是这次培训的一大亮点。照片中王维宝老师身后就是

Jun.9

新生代企业家的管理创新--王维宝老师为浙江丽水新生代企业家作报告

2014年6月7日,王维宝老师应邀为浙江丽水市新生代企业家作报告。浙江丽水市新生代企业家60多人参加了这次培训。在本次培训班上,王维宝老师一如既往地设计了许多现场互动题。这批新生代企业家因知识与兴趣广泛,在互动期间都亮出了自己新颖的观点,他们的发言引起了与会领导的阵阵掌声。 创新是被生存目标“逼”出来的!2014年6月7日,王维宝老师应邀为浙江丽水市的新生代企业家

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