海尔王维宝老师--企业文化|班组建设研究专家讲师

2019年2月26、27日，王维宝老师应邀为湖南猎豹汽车公司的管理层授课。王维宝老师的授课主题是：转变转型重整重塑，全面提升企业管理水平。猎豹汽车公司的40多名管理层及后备干部参加这次为期一周的培训。王维宝老师为本次培训设计了若干有行业特点的课堂互动题。 王维宝老师湖南猎豹汽车公司培训感言——管理者永远不要靠自己一个人花100%的力量，而要靠整个团队花每个人的力量

2015年10月22日，王维宝老师应邀在湖南大唐华银电力有限公司耒阳分公司讲学。王老师讲课的主题是：“企业班组文化落地的思路与方法”。大唐华银电力有限公司耒阳分公司的一线班组长60多人参加了这次培训班。王老师延续了他一贯的授课流程，为本次培训设计了若干课堂互动题。 培训师讲课其底线要言之有物“王老师，我一直认为一堂培训课的底线首先要言之有物，其次才是老

 7月24日，王维宝老师借到湖南湘潭市讲学的机会，顺道瞻仰了毛泽东主席的故居。 毛泽东故居西侧100米是当地组织方架设的进入故居顺序的围栏路线，长长的围栏内人山人海，至少有几百米，预测要进故居室内瞻仰要排2个小时的队。在毛泽东故居西北角500米处，现修建了一个偌大的毛泽东广场，南大门一侧的人造巨石上刻着：“中国出了个毛泽东”。 广场两则设计了若

 2012年7月23日，王维宝老师在湖南建筑学院2012年暑期干部培训班上的讲课现场 80多名系主任以上的干部，倾听了王维宝老师讲的以“高等院校文化宣贯与落地”为主题的讲座。 湖南建筑学院暑期干部培训已积累经验成为一种管理模式，暑期为教职人员充电已成为一种习惯。这种方式很受大家的欢迎。 王维宝老师为这次培训专门了设计互动题，现场抢答的

 2011年12月11日,王维宝老师应邀中国烟草湖南分公司作了以“企业管理创新”为专题的报告。 中国烟草湖南分公司的与会干部放弃了休息日，参加了这次王老师的这次培训。中国烟草湖南分公司——为迎接明年挑战欲提炼新时期的经营管理理念管理者由原来的重点控制转型为提供服务资源 ■ 王维宝老师助理  

 湖南威尔特 北上赴海尔——威尔特集团公司组织中高层管理者分期分批赴海尔取经作者：王维宝眼下的培训市场，有些客户为保证培训效果，正在流行“精英迷你式”高级研修班。所谓的“精英”，是指参训干部不是单位领导随意指派的，而是要经过在原单位过关斩将的淘汰式流程后，千挑万选脱颖而出的干部代表。所谓的“迷你&rdqu