2012年1月7日，借江苏无锡龙之杰集团公司开年会的机会，王维宝老师应邀在这个年会上为龙之杰公司作了《管理创新与高效执行力》为主题的讲座。

 

在企业的年终总结表彰大会插上一场讲座，是近几年很多公司的一个做法。用培训师的嘴统一大家的价值观，其效果要比“自家人”喊数遍好的多。
 
龙之杰集团公司的王汉平总经理，对讲座互动环节中踊跃发言的干部，给予了高度评价并对发言内容作了精彩的点评。
 
讲座结束后，王维宝老师与龙之杰集团公司的高层领导合影留念。
 
讲课间隙，王维宝老师在龙之杰集团公司办公楼大厅前留影作念。
 
企业年终总结表彰大会插上王维宝老师一场讲座
为全员鼓劲其效果要比“自家人”喊数遍好的多
 
■ 王维宝老师助理   微尘
“年终总结表彰大会我们年年开，但今年的总结表彰大会因为插上了王维宝老师一场别开生面的讲座，效果出奇地好。王老师的讲座内容贴切我们企业的实际，许多案例好像就是发生在我们公司似的，这无形中就拉近了培训师与听众之间的距离，不论是企业高管，还是普通一线员工听了王老师的课，都觉得非常亲切。”
“王老师讲课一开口，我们就明白了他是从企业一线干过来的培训师，他的讲课内容没有深奥的大道理，全是我们每一天想过的遇到过的那些问题，但我们没有把问题系统地归过类，找出其中发生或解决问题的相关规律，而王维宝老师透过问题的现象，找到了问题之所以发生的规律及原因，给了我们许多可以借鉴的思路与工具，这场讲座我们听得很过瘾。”
……
上面的话，是2012年1月7日王维宝老师在江苏省无锡市龙之杰集团公司的讲座结束后，几位参会干部交流的几点感受。
企业或团队召开一年一度的年终总结表彰大会，几乎是每个公司传统的必不可少的一个传统节目。这个总结会怎么开才能效果好一些？近几年许多公司的高管都动过脑筋。记得从2008年开始，北京、安徽、河南等地的三家企业，他们曾独具匠心地邀请王维宝老师，针对他们开年终总结表彰大会的机会，为全员作一场迎接新一年度工作的誓师动员大会为专题的报告，实践检验其效果非常好。
王维宝老师的这个讲座内容，通过这四年的不断完善与优化，近两年呈现火暴之势，各地许多企业纷纷来电预约王老师的这个讲座。从各地客户那里反馈的信息看，效果非常好。就像无锡龙之杰公司的这场报告后一位干部的总结一样——
企业年终总结表彰大会插上王维宝老师一场讲座，
为全员鼓劲其效果要比“自家人”喊数遍好的多！