2019122日,王维宝老师应邀在山东滨州市阳信县授课。

王老师的授课主题是“新时代背景下的企业管理创新”。

山东滨州市阳信县50多名企业管理层参加了本次培训。

王维宝老师针对行业特点,设计了许多课堂互动题。

学员们争先恐后的发言,表现出了崭新的精神风貌。

学员互动后,王老师都给予了恰如其分地点评。

 

王维宝老师山东阳信县授课感言——沉睡中的大学生您该醒醒了!

常年驰骋在培训前沿的王维宝老师,公开课对课堂上学员的状态,他一眼就能识别出该学员是垄断性国企?是民营?是积极上进的?还是懈怠消沉的?

识别的方法很简单,一是看眼神,二是看坐姿。

您看,2019122日,在山东阳信县的课堂上,其学员的眼神与坐姿,明白人一看就能估算出这是民企的课堂。培训的时间已到,有些学员还意犹未尽,要老师解答这解答那,那份渴求知识的眼神让人分外感动。

王维宝老师从事培训行业已二十多年,课堂上从学员的状态看,民企学员的状态整体上好于国企的学员,民企学员的坐姿是很规矩的,大体上很类似中小学生的坐姿;而国企特别垄断性国企,坐姿可以说是五花八门的。从学员眼神上看,上进员工的眼神是紧盯着讲师的,而那些垄断性国企有一大批不求上进的学员的眼神是盯着手机屏幕的。

为什么差别如此之大,其原因恐怕大家都知道。

针对垄断行业那些不求进取的年轻学员,王维宝老师的心情是深恶痛绝的。他的心情很类似前不久《人民日报》曾发文怒斥还在沉睡中的大学生的文章——

 

下附《人民日报》曾发文——怒斥还在沉睡中的大学生

上课时,不是发呆、睡觉、就是玩手机,课余生活只有吃零食、看剧、沉迷游戏。图书馆里没有你的身影,运动场你更是从不迈进去……

职场上,这样的人也同样不在少数。上班时踩着点走进公司大门,下班前一小时就心不在焉。玩玩手机,刷刷微博,手里的工作能拖则拖。实在拖不了就勉强自己加个班,但一定要发条朋友圈,问:“你见过深夜十二点的写字楼吗?”自我感动到不行,却忽略了这本是白天早就应该完成的工作。

“工作,不必认真,能应付上司即可;能力,不思进取,不被炒鱿鱼就行;至于工资,只要心怀梦想,总有一天会涨的。”这样的人,不是真“佛系”,而是依然会羡慕别人升职加薪,却拿着3千的工资,做着月薪5万的梦。

拿着父母血汗钱养老的年轻人,这些人,二十多岁就开始养老了。一杯咖啡慢悠悠度过一整天,不再学习知识,看着别人加班工作,还要嘲笑一声“傻子”,将安于现状视为“知足常乐”。而可悲的是,有多少月薪三千,就心满意足的人,过着“岁月静好”的生活,却是依靠父母提供的经济支持。

根据中国老龄科研中心的统计,中国目前有30%的年轻人依靠“啃老”生活,65%以上的家庭存在着“啃老”的现象。一些成年子女带给父母的经济压力,甚至比他们未成年时更大。

今年7月,武汉一位81岁的老人向社会求助,称自己的儿子已经在家宅了很多年了,不肯工作。他年纪大了,身体也不好,怕哪天离开了,儿子的生活就没着落了。老人说,他每个月有五千多的退休金,自己平日买药和日常开支,也花不了多少,只是因为小儿子的状况,家里日子过得非常紧张。而面对老人的担心,儿子却表现得很反感,甚至指责老人“多管闲事”。

本该自立的年纪,不仅没有能力给家人幸福,还要依赖父母才能生活。这些患了“精神癌症的年轻人”,心安理得地“啃老”,却不肯为自己的未来奋斗。

不久前,一位已是两个孩子母亲的三十七岁女硕士在论坛发帖求职。她毕业于国内顶尖的大学,在外企工作近十年,因为部门关闭被裁员,只能重新找工作。她的要求并不高,短期内月薪三千就可以。她在帖子中这样描述自己的工作经历:做过科研合作管理,但只是“打杂”;本专业的注册证书没考下来;考了个日语1级,却不能口头交流;英语还行,但也只是考研时英语成绩过得去。很长时间过去了,还是没结果。她说:“我承认我很失败,没有在这么长的职业生涯里磨砺好我的翅膀,所以现在才这么凄惨。”

有人评论:“在职场上混日子,迟早让职场把你混了。”

不进则退的道理,放之四海而皆准。